为践行党的群众路线教育实践活动，落实好省市分行工作会议精神，邮储银行铜鼓支行工会通过充分调动县支行员工的积极性，以全县今年企业管理与经营发展为主题，积极开展“我为企业献一策”合理化建议征集活动，通过三举措力求取得实效。

一是领导挂帅，精心组织。该行成立了专门的合理化建议评审小组，由县支行行长亲自挂帅担任组长，副行长担任副组长，主要部门负责人作为小组成员，并负责意见的收集、初评以及汇总工作。针对筛选后具有价值的建议及时提交评审小组讨论审议，择优上报市行参与优秀建议评选。

二是明确要求，有的放矢。为确保意见征集活动取得实效，该支行制定并下发了“我为企业献一策”的活动方案，明确细化了活动要求，即各部门要通过每日晨会、周例会等平台认真宣贯征集方案，积极鼓励员工参与，确保参与率达到100%。同时建议的内容要紧紧围绕管理类、技术类、服务类、安全类、降本增效类和其他类等六个方面展开，每条合理化建议要有内容、有措施、有参考价值。

三是及时汇总，建议落地。截止至7月17日，该支行共收集到45条合理化建议，已由办公室及时汇总成册，并在第一时间下发给各部门负责人，要求及时做好建议落地。最后，针对汇总后的建议，经评议小组最终讨论审议，评选出了5条可行性强和价值性高的合理化建议，并上报市分行参与优秀建议评选。