宜兴环保科技工业园通过合理化建议强化服务职能
发布时间: 2014.07.21 来源:若谷合理化建议成立于2005年4月的中国宜兴环保科技工业园总工会,2011年3月与新街街道实施“园街一体化”管理。近年来,环科园总工会紧紧围绕园区党工委确定的“科技产业城、现代服务城、绿色低碳城”发展定位,认真履行工会职能,创新工作载体,打造特色亮点和品牌,各项工作取得了新的成绩。
打造工会凝聚力,为加快经济转型升级建功立业。园区总工会围绕园区科技创新继续开展以“建功立业・创新促发展”为主要内容的劳动竞赛,激励广大职工围绕技术革新、节能减排、降本增效、环境保护以及“我为企业创新发展献一计”合理化建议活动,助推企业发展。先后举办了宜兴市职工职业服装缝纫工技能决赛、职工办公自动化操作技能竞赛,并组织企业职工参加宜兴市职业技能大赛、英语和电工比赛。广泛开展评选“五一巾帼标兵”、“金牌工人”、“十佳金点子”等活动,努力营造各类先进的品牌效应,信宜时装制衣车间获得“全国工人先锋号”称号。
打造工会维权机制,推进企业共创双赢。几年来,按照市政府工资协商推进会精神及目标任务的相关要求,制定下发《开展企业工资集体协商工作意见》,及时召开工作推进会,建立工资协商指导员队伍,举办各类培训班,按照“约、商、议、审、示、监”工作流程,重点抓好二审(职代会表决审议、劳动部门登记审查)、四书(协商记录书、劳动部门审核书、公示登记书、职代会决议报告书)制度,每年7月组织开展企业履约中期监督检查活动,督促企业工资协议履行到位。今年还有4个行业开展了定额工价协商。
打造工会文化品牌,大力营造企业文化氛围。积极实施职工素质提升工程,不断深化“创建学习型组织,争做知识型职工”和大力建设“职工书屋”以及形式多样的读书学习等活动,江苏俊知技术有限公司被评为江苏省模范职工之家,全国职工书屋示范点。目前全园区有全国、全省、无锡市及宜兴市职工书屋示范点25个,8家企业创办了企业报。
今年以来,园总工会倾力打造新市民服务中心,配备电脑100台左右,乒乓台4张,台球桌3张,图书室、阅览室3间,还配备羽毛球场、健身房、生活超市、职工食堂、心理咨询室、卡拉ok室以及困难职工帮扶站等,为3000多名入住的外来职工提供方便生活的平台、娱乐身心的载体和解疑释惑的场所。
打造工会活力,助推“双亮三公开四统筹”全覆盖。扎实开展新建企业工会的组建、工会会员发展、基层工会到期换届、工会主席直选等工作,全面开展基层工会的建家评家活动。